Informalidad y movilidad en el mercado laboral: una aproximación de pseudo-panel

Informalidad y movilidad en el mercado laboral: una aproximación de pseudo-panel
Año : 2017
Autor/es : Gustavo Canavire-Bacarreza, Joaquin A. Urrego y Fabiola Saavedra
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Una de las principales limitaciones del analisis del mercado laboral en los paises en desarrollo es la falta de informacion apropiada de datos de panel. Este documento extiende la metodología de Dang et al., (2014) para examinar la movilidad en el mercado laboral entre los sectores formal e informal en Bolivia y Colombia, construyendo un pseudo-panel consistente a partir de datos de encuestas de corte transversal repetidas. Despues de poner a prueba la robustez de la metodologia, identificamos los intervalos de confianza de los grupos de movilidad en Bolivia y Colombia (formal a formal, informal a informal, formal a informal e informal a formal). Los resultados proveen evidencia de que en Colombia y Bolivia la movilidad entre los sectores laborales es relativamente baja, lo cual explica la baja variabilidad de la tasa de informalidad en estos paises. Los resultados sugieren que el numero de personas que se mueven al sector informal tiende a ser mas grande que la cantidad de trabajadores que escapan del mercado informal hacia el formal, o por lo menos existe mas variabilidad entre anos para los primeros. Esto implica que las politicas publicas enfocadas en el mercado laboral en America Latina no llevarian a mejoras significativas si los patrones de movilidad no cambian.   

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